| 國(guó)有企業(yè) |
國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)-上海交通大學(xué)國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)專題培訓(xùn)班職業(yè)經(jīng)理人是具有一定工作經(jīng)歷、受過(guò)系統(tǒng)專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)并以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的專門人才，作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，職業(yè)經(jīng)理人需要掌握的知識(shí)、技能與素質(zhì)是多方面的。上海交通大學(xué)培訓(xùn)中心認(rèn)為在一般情況下，職業(yè)經(jīng)理人可以理解為企業(yè)管理者，既可以是高層管理者，也可以是中層管理者。他們對(duì)企業(yè)的作用不論是對(duì)民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)還是國(guó)有企業(yè)的作用尤其重要，所以加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)當(dāng)今勢(shì)在必行。 【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海交通大學(xué)各校區(qū)。 【培訓(xùn)師資】高校學(xué)者（以交大為主）、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管和智庫(kù)行業(yè)專家等教師隊(duì)伍。 【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。 【課程設(shè)置】課程僅供參考，可根據(jù)委托單位量身定制培訓(xùn)課程。 【培訓(xùn)方式】面授學(xué)習(xí)（理論授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)、情景模擬等）；線上學(xué)習(xí)（錄播、直播等相結(jié)合）；混合式教學(xué)（面授學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)等相結(jié)合）；“送教上門”等多種方式可供選擇。 課程內(nèi)容（僅供參考） 學(xué)習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)上的重要講話精神 混合所有制條件下國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè) 《關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見》等“1+N”政策體系解讀 《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》解讀 《“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》解讀 完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度 深化三項(xiàng)制度改革：構(gòu)建國(guó)企內(nèi)部利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體 堅(jiān)持業(yè)績(jī)、市場(chǎng)導(dǎo)向的國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化人才選聘、員工培養(yǎng)的思考 堅(jiān)持市場(chǎng)化取向的國(guó)企勞動(dòng)用工制度改革 嚴(yán)格“能增能減”的獎(jiǎng)懲制度 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)年輕員工多元化管理 國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬激勵(lì)與考核 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效量化考核 國(guó)企混改股權(quán)激勵(lì)與員工持股機(jī)制設(shè)計(jì) 國(guó)有企業(yè)員工“能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)化管理 國(guó)有企業(yè)“末位淘汰”管理制度辯證分析 法制思維與監(jiān)督制衡 國(guó)資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變路徑探索 糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)——全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的紀(jì)律建設(shè) 服務(wù)型黨組織建設(shè)視角下的國(guó)有企業(yè)基層黨的建設(shè) 國(guó)有企業(yè)“智庫(kù)”建設(shè) 國(guó)有企業(yè)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的契約化管理機(jī)制探析 【教學(xué)服務(wù)與管理】 學(xué)員管理：按上海交通大學(xué)學(xué)員管理制度統(tǒng)一管理，建立學(xué)員檔案，結(jié)業(yè)后在本校存檔。 教學(xué)服務(wù)：配備經(jīng)驗(yàn)豐富的專職班主任。 1、組建班委會(huì)或?qū)W習(xí)小組，協(xié)助班級(jí)管理，加強(qiáng)師生溝通； 2、聽取學(xué)員對(duì)教學(xué)管理過(guò)程中的意見或建議，及時(shí)協(xié)助學(xué)員解決生活困難； 【培訓(xùn)保障條件】 1、辦學(xué)設(shè)施：現(xiàn)有報(bào)告廳、U型教室、情景模擬室等各類教室，為教學(xué)提供了完善的教學(xué)保障。 2、住宿服務(wù)：除校內(nèi)住宿外，還與校園周邊近百家賓館簽訂了合作協(xié)議。 3、飲食服務(wù)：校區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)食堂、自助餐廳、校內(nèi)酒店餐廳等可提供飲食服務(wù)。 4、生活保障：校區(qū)圖書館擁有藏書百余萬(wàn)冊(cè)；田徑場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等設(shè)施齊全。 |
