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上海交通大學(xué)-稅務(wù)系統(tǒng)辦公室人員綜合能力提升培訓(xùn)班辦公室系統(tǒng),，是稅務(wù)部門的司令部。新時期稅務(wù)系統(tǒng)辦公室人員要始終堅持全局眼光和戰(zhàn)略思維的培養(yǎng),，隨時掌握全局情況和發(fā)展動態(tài),，提供具有前瞻性,、綜合性、全局性和有分析,、有建議,、深層次的決策參考信息，圍繞稅收工作中心任務(wù)實(shí)現(xiàn)主動服務(wù),、超前服務(wù),、高效服務(wù)，提高辦公室工作效率,，強(qiáng)化和規(guī)范辦公室工作秩序,。
【培訓(xùn)師資】高校學(xué)者（以交大為主）、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等一流教師隊伍。 【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定,。 【課程設(shè)置】課程僅供參考,，可根據(jù)委托單位量身定制培訓(xùn)課程。 【培訓(xùn)方式】面授學(xué)習(xí)（理論授課,、現(xiàn)場教學(xué),、案例教學(xué)、情景模擬等）,； 課程內(nèi)容（僅供參考） 當(dāng)前稅制改革與發(fā)展中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題解析 稅收征管體制改革與稅收制度改革的聯(lián)動 改革后稅制布局與地方稅體系建設(shè) 稅務(wù)營商環(huán)境評價與稅收高質(zhì)量發(fā)展 稅收分析的基礎(chǔ)理論與方法 稅收經(jīng)濟(jì)分析監(jiān)測與風(fēng)險清單 意識形態(tài)工作與行政能力提升 辦公室工作常識與智慧 當(dāng)代辦公室主任基本問題與對策 基層信訪工作數(shù)字化改革的邏輯構(gòu)建 如何做好應(yīng)急值班值守——應(yīng)急管理實(shí)踐與理論 新聞素材挖掘和新聞稿件寫作及攝影技巧 檔案管理現(xiàn)代化與信息化建設(shè) 全媒體時代突發(fā)事件應(yīng)急管理和輿情引導(dǎo) 政務(wù)信息采編與政務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)分享 黨政機(jī)關(guān)公文寫作實(shí)務(wù)與技巧 做好新時代保密工作 辦公室績效考核的理論與實(shí)踐 公務(wù)禮儀與職業(yè)形象 會議組織與管理的績效提升 大型活動的創(chuàng)意、策劃與執(zhí)行 重大活動安保維穩(wěn)組織工作 辦公室人員身心健康與壓力管理 博弈論視角下的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理 公務(wù)活動中的常識與智慧 【教學(xué)服務(wù)與管理】 學(xué)員管理：按上海交通大學(xué)學(xué)員管理制度統(tǒng)一管理,，建立學(xué)員檔案,，結(jié)業(yè)后在本校存檔。 教學(xué)服務(wù)：配備經(jīng)驗(yàn)豐富的專職班主任,。 1,、組建班委會或?qū)W習(xí)小組，協(xié)助班級管理,，加強(qiáng)師生溝通,； 2、聽取學(xué)員對教學(xué)管理過程中的意見或建議,，及時協(xié)助學(xué)員解決生活困難,； 【培訓(xùn)保障條件】 1、辦學(xué)設(shè)施：現(xiàn)有報告廳,、U型教室,、情景模擬室等各類教室，為教學(xué)提供了完善的教學(xué)保障,。 2,、住宿服務(wù)：除校內(nèi)住宿外，還與校園周邊近百家賓館簽訂了合作協(xié)議,。 3,、飲食服務(wù)：校區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)食堂、自助餐廳,、校內(nèi)酒店餐廳等可提供飲食服務(wù),。 4、生活保障：校區(qū)圖書館擁有藏書百余萬冊,；田徑場,、籃球場、排球場、網(wǎng)球場等設(shè)施齊全,。 |
