| 民企培訓(xùn) |
上海交通大學(xué)-民營企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)專題培訓(xùn)班當(dāng)前,，民營經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大,，效益不斷提高,，對經(jīng)濟增長貢獻(xiàn)日益顯著,，在中國經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越重要,。只有建立“產(chǎn)權(quán)明晰,、權(quán)責(zé)明確,、結(jié)構(gòu)規(guī)范,、制度完善,、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度，民營企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范化發(fā)展,，保證經(jīng)營決策的科學(xué)合理,，培養(yǎng)并留住優(yōu)秀人才，從而增強企業(yè)抵御經(jīng)營風(fēng)險的能力,。【培訓(xùn)地點】上海交通大學(xué)各校區(qū),。 【培訓(xùn)師資】高校學(xué)者（以交大為主）、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等一流教師隊伍,。 【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定,。 【課程設(shè)置】課程僅供參考，可根據(jù)委托單位量身定制培訓(xùn)課程,。 【培訓(xùn)方式】面授學(xué)習(xí)（理論授課,、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué),、情景模擬等）,； 課程內(nèi)容（僅供參考） 現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及現(xiàn)代企業(yè)制度 國有企業(yè)股份制改造及現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) 股權(quán)激勵、分紅獎勵及員工持股政策解析 關(guān)聯(lián)股權(quán)轉(zhuǎn)讓帶來的轉(zhuǎn)讓定價挑戰(zhàn)與考量 現(xiàn)代企業(yè)制度管理與領(lǐng)導(dǎo)決策 家族企業(yè)管理傳承的法律對策 企業(yè)人才機制建設(shè)：選人,、用人,、育人、留人 企業(yè)財務(wù)管控 獨具特色的企業(yè)文化建設(shè) 組織行為學(xué)理論在企業(yè)管理中的應(yīng)用 新時代企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略創(chuàng)新 【教學(xué)服務(wù)與管理】 學(xué)員管理：按上海交通大學(xué)學(xué)員管理制度統(tǒng)一管理,，建立學(xué)員檔案,，結(jié)業(yè)后在本校存檔。 教學(xué)服務(wù)：配備經(jīng)驗豐富的專職班主任,。 1,、組建班委會或?qū)W習(xí)小組，協(xié)助班級管理,，加強師生溝通,； 2、聽取學(xué)員對教學(xué)管理過程中的意見或建議,，及時協(xié)助學(xué)員解決生活困難,； 【培訓(xùn)保障條件】 1、辦學(xué)設(shè)施：現(xiàn)有報告廳,、U型教室,、情景模擬室等各類教室，為教學(xué)提供了完善的教學(xué)保障,。 2,、住宿服務(wù)：除校內(nèi)住宿外，還與校園周邊近百家賓館簽訂了合作協(xié)議,。 3,、飲食服務(wù)：校區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)食堂、自助餐廳,、校內(nèi)酒店餐廳等可提供飲食服務(wù),。 4、生活保障：校區(qū)圖書館擁有藏書百余萬冊,；田徑場,、籃球場、排球場,、網(wǎng)球場等設(shè)施齊全,。 |
