| 國企培訓(xùn) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
上海交大關(guān)于開展2019年度“香江學(xué)者計劃”申報的通知
隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展,，科技創(chuàng)新日益活躍,，市場的沖擊和挑戰(zhàn)也日益加劇,，企業(yè)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,。人力資源已開始成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主導(dǎo)因素,，成為企業(yè)重要的資本和競爭法寶,。 上海交大干部培訓(xùn)中心對此進(jìn)行了分析研判和梳理規(guī)劃,，整合眾多上海交通大學(xué)專家,、教授及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等教師隊伍,，充分以學(xué)員培訓(xùn)需求為前提,，“量身定做”個性化教學(xué)計劃。在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合該培訓(xùn)班的需求,，采用理論講授、現(xiàn)場教學(xué)、結(jié)構(gòu)化研討等多種教學(xué)形式,，幫助學(xué)員理解人力資源管理的核心環(huán)節(jié),，系統(tǒng)提升人力資源管理能力，促進(jìn)企業(yè)組織變革和創(chuàng)新,，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。 【培訓(xùn)對象】各省、自治區(qū),、直轄市國有企業(yè)人力資源管理人員,。 【培訓(xùn)地點】上海交通大學(xué)校內(nèi)。 【培訓(xùn)師資】高校學(xué)者（以上海交通大學(xué)為主）,、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等教師隊伍。 【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定,。 【培訓(xùn)證書】上海交通大學(xué)頒發(fā)的“上海交通大學(xué)繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書”,。 【課程設(shè)置】課程僅供參考，可根據(jù)委托單位量身定制培訓(xùn)課程,。 【培訓(xùn)方式】面授學(xué)習(xí)（理論授課,、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué),、情景模擬等）,；線上學(xué)習(xí)（錄播、直播等相結(jié)合）,；混合式教學(xué)（面授學(xué)習(xí),、線上學(xué)習(xí)等相結(jié)合）；“送教上門”等多種方式可供選擇,。
【教學(xué)服務(wù)與管理】 學(xué)員管理：按上海交通大學(xué)學(xué)員管理制度統(tǒng)一管理，建立學(xué)員檔案,，結(jié)業(yè)后在本校存檔,。 教學(xué)服務(wù)：配備經(jīng)驗豐富的專職班主任。 1,、組建班委會或?qū)W習(xí)小組,，協(xié)助班級管理，加強師生溝通,； 2,、聽取學(xué)員對教學(xué)管理過程中的意見或建議,，及時協(xié)助學(xué)員解決生活困難； 3,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間所有學(xué)員可在“來同學(xué)社”APP上實時查看課件,，打分,、評論,、互動； 4,、培訓(xùn)結(jié)束后,，建立學(xué)員檔案并統(tǒng)一歸入上海交通大學(xué)檔案館。 【培訓(xùn)保障條件】 1,、辦學(xué)設(shè)施：現(xiàn)有報告廳,、U型教室、情景模擬室等各類教室,，為教學(xué)提供了完善的教學(xué)保障,。 2、住宿服務(wù)：除校內(nèi)住宿外,，還與校園周邊近百家賓館簽訂了合作協(xié)議,。 3、飲食服務(wù)：校區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)食堂,、自助餐廳,、校內(nèi)酒店餐廳等可提供飲食服務(wù)。 4,、生活保障：校區(qū)圖書館擁有藏書百余萬冊,；田徑場、籃球場,、排球場,、網(wǎng)球場等設(shè)施齊全。 |
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