
國企培訓(xùn) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
上海交通大學(xué)_國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)班【專題簡介】
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨規(guī)范,現(xiàn)代制度的逐步建立,,多種經(jīng)濟(jì)成分的共存和發(fā)展,,特別是隨著改革開放的逐步深入,,經(jīng)濟(jì)全球化的日益推進(jìn),,以及中國加入WTO,,人力資源和人力資本的國際化,全球化趨勢越來越明顯,,國有企業(yè)面臨著更為復(fù)雜多變的外部環(huán)境,企業(yè)的邊界日益模糊和淡化,,阻礙人才流動的壁壘正在消失,,這使得國有企業(yè)面臨著較為嚴(yán)峻的人才危機(jī)。
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下,,國有企業(yè)可以說是政府的附屬物,,是一種壟斷式經(jīng)營,企業(yè)的命運(yùn)主要取決于國家計(jì)劃而不是市場的競爭壓力,。國家經(jīng)濟(jì)成分的單一,,國有企業(yè)的人事制度和“大鍋飯”式的工資待遇制度,保證其能夠獲得優(yōu)秀人才,。
【培訓(xùn)對象】
國有企業(yè)人力資源管理干部,。
【推薦課程】
課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案,。
【培訓(xùn)師資】
上海交通大學(xué)教授,市政府和地方政府主管經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,、專家,。
【培訓(xùn)方法】
課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀,、交流互動,、專家點(diǎn)評相結(jié)合。
【培訓(xùn)費(fèi)用】
根據(jù)委托培訓(xùn)單位參訓(xùn)人員數(shù)和具體培訓(xùn)方案而定,。
【聯(lián)系方式】
021-61266050 13916508926 戴老師 |